2012年9月4日13：30～16：30は、ちよだプラットフォームにて、

人材教育会社のリ・カレント株式会社の主催によるセミナーで、

社長の冨田賢が、大企業の人事や研修のご担当者、 ２０名弱の方々に、

若手新人営業マンを一人前の営業マンにするための 講演をさせていただきました。

就職難の時代の新入社員は、 真面目、おとなしい、

失敗を怖がる、 受け身、マニュアルや答えを求めたがる、

など、共通項があるようです。

ネット世代で、Googleでの検索などに 慣れてしまっている

ということもあるようです。

ゆとり教育世代の若手営業マンを、 がむしゃら系に！ という面では、

冨田賢が講師を務めさせていただいたのは適任だったのではない でしょうか！？

社長・冨田賢の著書などでも、オープンにしていない

冨田賢の新人時代の経験などを踏まえて、 ３年目までに、

一人前の営業マンに 育てるにはどうしたらよいかを、

できるだけ、具体的にお話しました。

いつもながら、 「ヘジテイト（躊躇）するな！」 、

恥も失敗もかき捨てと思え、

失敗を許容しよう！、

チャチャチャ・ぺぺぺ・キュキュキュ、

早く(速く)やって、期待値を超える！ （A little bit more than your expectation!)、

毎日、ちょっとずつ成長する！

といった内容とともに、 「ホウレンソウ（報告・連絡・相談」の 重要性

について、話しました。

営業マンを、２０００～３０００人を 抱える企業さんにとって、

営業マン養成は、 非常に大きな課題です。

社長・冨田賢の講演、少しでも、参考になっていたら 、幸いです。

（以上）

＜開催情報＞

【目からウロコの HRDセミナー】
新人・若手営業パーソン育成にお悩みの方へ
「～新規開拓営業で、初回面談成功率87％を達成したノウハウ一挙公開」

■日時：2012年9月4日（火）13:30～17:00（13:15～受付開始）

■会場：ちよだプラットフォームスクウェア（竹橋駅）
　　　　会議室505、506

■参加費：無料　　※人事や研修のご担当者がメインの対象となります。

▼　詳細とお申し込みは、こちら！▼
http://www.re-current.co.jp/seminar/?action_universal1_detail=1&id=30&v=0