当社のコンサルティング先企業であるエン・ジャパン株式会社主催の

セミナーにて、TC社長・冨田賢が講演させていただきました。

開催告知をした際のWebページは、こちらをクリック！

冨田賢は、これまで多く見てきた会社の中で、

「強い会社」（常に成長していて、３～５年で、

次の成長ステージに上がっている会社と定義）と言える会社の社長さん達が

やっている会社経営の秘訣について、

①社長への依存度が低い会社、

②社長が会社経営のコツを意識している会社

③景気に左右されにくい会社

の３つの観点から、

人材育成や組織作り、会社運営や事業立ち上げのコツ、

資金投入の仕方などについて、最近の状況などもを踏まえながら、

お話させていただきました。

冨田賢のセミナーコンテンツの”強い会社論”については、こちらをクリック！

経営の分野は、経営大学院においてケーススタディが多用されることからも

わかるように、事例研究がとても重要です。

エンジャパンさんの営業担当の方々は、非常に豊富な事例をお持ちです。

その中から、３つ、典型的な参考となる事例について、

新卒採用支援事業部の松田大助さん、是行大気さん、松永伸吾さんに

発表していただき、それに基づいて、参加者の方々も含めて、

ディスカッションをしました。

発表内容のタイトルは、以下の通り。

●「ジャイアントキリング　千葉の外れの80名企業が

　東証一部上場2800企業に勝つための方法論」

●「社長ひとり。初の新卒採用で20名採用を実現！

　マンパワーとコストを抑えた採用手法」

●「組織活性のための一石三鳥プロジェクト

　下請け意識を変え、リーダーが生まれる組織へ」

どれも、たいへん参考となる内容でした！

今回は、社会人大学院のゼミくらいの参加者数だったこともあり、

参加者同士のディスカッションも盛り上がりました！

とても、よいセミナー・ワークショップとなりました。

次回は、8月7日(水)19：00～21：00に、同じように、

開催しますので、是非、ご参加ください。

毎回、パワーアップしていっております！

詳細とお申し込みは、こちらをクリック！

（次回の8月は、暑い夏に勉強を頑張る方への応援の

特別割引で、参加費3000円が無料となります！）

★エンジャパン株式会社のWebサイトにも、このセミナーの開催レポートが

掲載されました！こちらをクリック！